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彩票365手机版下载-2019年包头九原区引入高层次人才25人
2019-07-31 00:18:43

为加速内蒙古包头市现代化中心城区建造脚步,招引更多彩票365手机版下载-2019年包头九原区引入高层次人才25人的有识之士建造九原彩票365手机版下载-2019年包头九原区引入高层次人才25人,经九原区委研究决定,引入高层次人才25名,现将有关事宜布告如下:

一、引入数量和待遇

引入25名(均为作业编制)

二、资历条件

(一)引入人员须具有以下条件之一

1.1990年1月1日今后出世,“双一流”建造高校全日制结业硕士研究生(本科需结业于原“985”院校,研究生需结业于原“985”或“211”院校)。

2.1990年1月1日今后出世,获得当年度QS国际大学前1000名的海外硕士及以彩票365手机版下载-2019年包头九原区引入高层次人才25人上学位人员(留学人员须供给教育部发放的《国外学历学位认证书》原件)

3.获得博士学位的人员,可适当放宽年纪,但不能超过40周岁。

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(二)专业不限。

(三)思维政治素质好,支持党的路线方针政策,作业心强,服从安排分配。

(四)有必定的社会活动才能、安排协调和文字归纳才能。

三、引入程序

1.自发布布告之日起开端报名,报名人员需填写报名表并将报名表等相关印证资料发送至指定邮箱。

2.九原区委安排部对报名人员进行资历检查,对契合条件的人员安排考试。考试以面试为首要方法。

3.面试完毕并公示后,依据效果依照1陈晓东:1.2的份额确认调查人选并进行实地调查。调查首要通过说话了解和调阅核对档案的方法进行彩票365手机版下载-2019年包头九原区引入高层次人才25人。

4.调查合格后,依据引入人数与进入体检规模人员1:1的份额确认体检人选,体检需在指定体检医疗机构进行,体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》等规则履行。体检不合格者撤销选用资历,按面试效果由高分到低分顺次递补,仅递补一次。

5.通过面试、安排调查和体检,确认选用人员,并经公示无异议后,处理选用手续。

四、办理运用

区委将依照“双向选择”的准则,采纳选派到底层一线挂职等多种方法,加强对引入人才的实践训练。一年后,经查核优异的,列为科级后备干部,作业满2年后,结合面试时效果和到岗作业现实体现等归纳鉴定,区委将从中择优部分体现杰出的直接选拔担任作业单位副科级职务,特别优异的博士研究生作业满2年能够直接选拔担任作业单位正科级领导职务。

五、其他事宜

1.报名时需提交《包头市九原区2019年引入高层次人才报名表》。

2.报名人员还需将个人身份证和能代表自己事务才能和学术水平的科研成绩效果扫描件(往届结业生需供给学历扫描件以及学历验证陈述截图,学历验证需登录我国高等教育学生信息网进行验证,留学人员需供给由教育部留学服务中心供给的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与沟通司出具的《留学回国人员证明》扫描件)等相关电子版资料发指定邮箱。

3.报名人员应对提交资料的真实性担任,凡弄虚作假者,一经查实,撤销报名资历。

4.报名人员需坚持报名时填写的联系电话疏通,以便告诉有关事宜,资历审阅通往后,面试时刻另行告诉。

5.未尽事宜,由包头市九原区委安排部和包头市九原区人力资源和社会保障局解说。

联系人:赵家萱(13664031984)希古日干(13644720562)

联系电话:0472—6939205

邮箱:jyqzzbgb2k@163.com

附件:包头市九原区2019年引入高层次人才报名表.xls

来历:安排部

九原发布责任编辑:潘峰

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